怡安集團于12月15日正式發布首屆中國最佳ESG雇主榜單，共有27個雇主品牌榜上有名，儒拉瑪特（蘇州）榮獲單項獎——演進探索獎。頒獎典禮在上海舉行，儒拉瑪特亞太區CEO Oliver Buergstein先生出席現場領獎。

“儒拉瑪特以國際經驗結合中國需求，持續參與工業智能化、綠色化轉型，以可持續先進科技探索并支持中國技術進步，打造自身競爭優勢的同時，為雇員提供更加長遠和高格局的視野與機會，共同探索更加綠色、智能的未來?！?/p>

——怡安中國最佳ESG雇主評審委員會

此次評選，有來自各行業約200家企業參與，儒拉瑪特（蘇州）憑借在智能制造等方面的全面出色表現，從中脫穎而出。

這是儒拉瑪特（蘇州）首次參與ESG持續性發展評選，能夠獲得這一單項獎與儒拉瑪特（蘇州）一直以來深切關注行業的趨勢和客戶的需求，學習并理解綠色制造在自動化行業的挑戰與機遇密不可分。

實踐案例：

為新能源汽車行業提供解決方案

新能源汽車產業一直是儒拉瑪特關注的重點，尤其是純電動汽車、氫燃料電池汽車。這些行業的逐步發展并落地，催生一些新的自動化制造工藝需求，儒拉瑪特在2018年開始切入氫燃料系統，也提供了落地的項目經驗，為“綠色汽車”行業的發展助一份力。截至目前，儒拉瑪特（蘇州）已提供4條氫燃料產業的自動化生產設備。

綠色設計

積極推進產品的標準化和模塊化改造

綠色生產

采用“數字孿生-虛擬調試”，在虛擬環境中進行PLC離線編程以及物料流模擬。

綠色運維

儒拉瑪特提供的產線助力減少二氧化碳排放量

展望未來：

感謝2022怡安中國最佳ESG雇主評審委員會的專業評定，很榮幸獲得這個獎項（演進探索獎），對儒拉瑪特而言，這也是一次開啟“全面競爭力提升的旅程”。我們期待可以進一步關注ESG及可持續發展理念，踐行企業社會責任與使命，在復雜的競爭中把控風險、把握機遇，以更敏捷的決策贏得人才與市場，以更遠大的視角推動組織基業長青。

——Oliver Buergstein先生致辭

隨著中國正式提出2030年“碳達峰”與2060年“碳中和”目標，環境、社會責任與公司治理（ESG）所代表的可持續發展理念已開始越來越多地體現在國家政策中。

今年的全國生態環境保護大會上所提出的“加強構建現代化環境治理體系”，體現了政策與監管理念在ESG領域的演進?？梢源_定的是，ESG與可持續發展理念將加速在中國企業管理中的推廣與落地。

對于儒拉瑪特而言，聚焦助力汽車產業綠色智能轉型升級成為當前最迫切的課題。儒拉瑪特將會帶著這份榮譽，同時也是對未來的期許，走向更遠、更好的明天！

2023年即將啟程，敬請期待！